为进一步加强安全生产宣传教育工作，牢固树立安全发展理念，全面提升公司全员安全生产责任意识和应急处置能力，唐山热电组织开展了以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全生产月系列活动，为机组安全稳定运行筑牢安全防线。

宣教先行，安全意识入脑入心。活动伊始，公司召开专题启动会，发布详细活动方案，利用线上线下多种渠道全面发动。在办公区域、生产场所、员工通道等醒目位置悬挂安全标语横幅、张贴宣传海报，营造“人人讲安全、处处想安全”的浓厚氛围；充分利用公司内网、微信公众号、班组会等平台，密集推送安全生产方针政策、法律法规、事故警示案例及活动动态信息，将安全意识深植于每位员工心中；发放重大隐患判定标准、有限空间、高处作业、应急等安全知识手册，组织观看安全警示教育片，通过真实案例的撼动效应，让员工深刻认识到违规操作的严重后果和遵章守纪的重要性。

查治并举，风险管控落地见效。唐山热电以隐患排查治理为核心，开展了多轮次、无死角的专项检查和整治行动。公司领导带队深入生产一线、重点部位，围绕设备设施运行、消防安全、用电安全等方面，进行“地毯式”排查，推行“违章管理”EAM模块，鼓励员工争当“安全吹哨人”，积极查找身边的安全风险点。针对排查出的隐患，按照“五定”原则狠抓闭环整改，严格验收销号。同时，更新完善了安全风险分级管控清单，细化管控措施，切实筑牢了预防事故的“防火墙”。

实战练兵，应急能力显著提升。为切实提升员工安全素养和应急处置能力，组织了一系列形式多样、内容扎实的安全培训和应急演练活动。邀请行业安全专家开展专题知识讲座，提升员工理论水平；针对不同岗位风险特点，组织了雨水倒灌T2转运站防汛演练、消防灭火演习、高温中暑应急救援演练、办公楼突发火灾应急逃生演练、人员触电应急演练等实战化训练，确保员工熟练掌握报警、疏散、扑救、救护等关键应急技能；开展专兼职安全员专项培训考试与避险逃生技能培训活动，以赛促学、以练促用，检验并巩固培训学习成果，实现了从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能应急”的根本性转变。

长效机制，安全文化生根发芽。为推动了安全管理的常态化和制度化建设，进一步完善了安全生产责任制，将安全目标层层分解、责任层层压实。梳理优化了应急预案体系，建立并落实了严格的安全考核奖惩机制，通过系列活动的持续开展，公司内部“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围日益浓厚，为建立安全生产长效机制奠定了深厚根基。