2025 年 6 月，西柏坡电力紧扣安全生产月主题，以 “时时放心不下” 的责任感，扎实开展系列活动，奏响安全发展强音，为企业稳健前行筑牢坚实屏障。

认真部署，凝聚安全共识。公司举办 “安全生产月” 活动启动仪式，强调安全生产的重要意义，为活动锚定方向，要求各部门严格落实，确保活动有序推进，从源头上拧紧责任链条，凝聚全员安全共识。

深化学习，树牢安全理念。安全生产月期间，每周三开展警示教育，组织观看《生产安全事故典型案例盘点》等视频，学习《电力安全隐患治理监督管理规定》等文件，累计 1891 人次参与。理论学习中心组带头学，以 “关键少数” 带动 “绝大多数”，推动安全理念入脑入心，让 “生命至上、安全第一” 的思想在每位员工心中扎根。

实战演练，提升应急能力。为提升应急救援能力，公司开展防汛、消防、通勤班车撞车逃生、氨气泄漏等 7 场应急演练，252 人次积极参与。同时组织消防专项培训 8 场、正压式空气呼吸器使用培训 3 场、AED 培训 1 场，通过理论讲解与实操考核结合，切实增强员工应急处置能力，确保面对突发状况时能快速反应、科学应对。

排查整治，消除安全隐患。公司全面开展安全隐患排查活动，发动全员参与。聚焦特种设备、消防火灾、防汛等重点领域，共排查出 61 项安全隐患并全部整改到位。此外，编制高风险作业安全管理制度，推行高风险作业无视频监控不开工，采购移动摄像头实现监控全覆盖；开展设备设施文明治理，完善生产设备与安全设施，以 “零容忍” 态度整治隐患，织密安全防护网。

多元宣教，营造浓厚氛围。安全宣传咨询日活动吸引 189 人次参与，搭建起安全知识传播桥梁。公司举办安全月主题征文活动，征集稿件 193 篇，激发员工创作热情；安全监察部每日推送隐患排查图，组织线上安全课堂学习，651 人取得培训合格证书；召开全员安全警示教育大会，通过主题宣讲、警示教育、事故案例剖析、领导讲课等形式，进一步强化全员安全意识，筑牢安全生产防线 。施工作业面设置小广播循环提醒，通过多元宣教方式，让安全意识渗透到企业每个角落。

强化管理，健全长效机制。公司加强对外包队伍管理，将长期外包队伍集中办公、班组化管理，提升外包安全水平。严格落实高风险作业许可制度，完善智慧工地系统建设；推行违章人员再教育机制，谋划安全体验室建设。关注极端天气与员工健康，优化施工进度，开展安全生产评比，通过正向激励与负面警示结合，推动安全管理长效化。

西柏坡电力通过 2025 年安全生产月系列活动，有效提升员工安全意识，消除现场隐患，强化应急救援能力与安全管理水平。未来，公司将持续巩固活动成果，守护安全生产，为企业高质量发展保驾护航。